17‏/06‏/2013

ll◄██ 3aGeL Group ██►ll فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية

الدار العربية للتنمية الإدارية

Arab House for Administrative Development

(AHAD)

أهدافنا:
رفع المستوى الإداري للعاملين بالهيئات والوزارات والحكومات والمؤسسات والمنظمات على كافة المستويات سواء كان أفرادا أو قيادات رؤوساء كانوا أم مرؤوسين, وذلك بتنويع الوجبة التدريبية التي تقدمها الدار العربية للتنمية الإدارية لتشمل كافة قطاعات التنمية الإدارية
رسالتنا:
تقوم الدار العربية للتنمية الإدارية بتقديم البرامج التدريبية وورش العمل في مختلف الموضوعات لتتضمن كل ما يتعلق ببيئة العمل اليومية من برامج متخصصة في القيادة والإدارة وتطوير الذات, بهدف نقل وإكساب المشاركين الخبرة في مجال تخصصهم.
الرؤية:
حرصت الدار العربية للتنمية الإدارية على تقديم كافة فعالياتها حسب معايير التدريب الدولية والمعترف بها من قبل جهات الإعتماد والإعتراف الدولي لذلك تم التعاون مع معهد المدراء المحترفين (IPM) لتقديم عدد من البرامج التدريبية وورش العمل بإعتماده كما تعاونت الدار العربية للتنمية الإدارية مع المعهدالأوروبى لمدراء الأعمال (EIBM) لإعتماد عدد من الدبلومات المهنية والبرامج الفنية.


مجالات العمل:

برامج تدريبية – ورش عمل – ندوات – ملتقيات – مؤتمرات - شهادات مهنية ذات اعتراف واعتماد دولي تحمل اسم الدبلومات المهنية والبرامج الفنية

تعقد الفعاليات والشهادات المهنية في التخصصات الآتية :
نظم المعلومات – الإدارة – التدريب - التخطيط الاستراتيجي - قادة ومديرين - موارد بشرية – جودة - وظيفة عامة - محاسبة ومالية - مشتريات ومخازن - علاقات عامة وإعلام - سكرتارية

قانون - بنوك - تخطيط عمراني - تعليم .. وأخرى.

الاستشارات والتطوير الإداري وإعادة الهيكلة:
تقدم الدار العربية للتنمية الإداراية استشارات إدارية وفق مفهوم إداري معاصر، ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
 تأهيل منشآت الأعمال للحصول على شهادات الأيزو
 
إعداد سلم رواتب والتصنيف الوظيفي وتطوير نظام الحوافز
 إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية
 
إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
 
إعداد دليل الصلاحيات
 
إعداد لائحتي تنظيم العمل والمكافآت والجزاءات
 
إعداد لوائح العمل الداخلية وإجراءات وخرائط سير العمل
 
تطبيق برنامج متابعة تنفيذ خطط العمل
 
تطوير برنامج تقييم الأداء الوظيفي
 
إعداد جدول الكفاءات (التوصيف الوظيفي)
 
تحليل ودراسة وإعادة توزيع القوى العاملة
مراجعة عقود العمل
الاستشارات التعاقدية الشهرية

تعاملات الدار العربية للتنمية الإدارية:

تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية خدماتها التدريبية لكافة الدول العربية (السعودية – الأردن – العراق – قطر – سوريا – الكويت – السودان – البحرين – عمان – مصر – ليبيا- الإمارات - فلسطين – اليمن) و تشمل هذه الجهات (الوزارات – الهيئات –الجامعات – البنوك – البلديات – الجمعيات والاتحادات ... وغيرها.

)تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية للإنضمام إلى صفحتها على الفيسبوك(
لمتابعة ما يستجد من الدورات التدريبية من خلال الضغط على الرابط التالى وعمل لايك لصفحتنا 
للدخول على صفحة الفيس بوك للدار العربية للتنمية الإدارية اضغط هنا

 

مرفق لسيادتكم

فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية لشهر أغسطس

( اسطنبول – تركيا ، القاهرة – جمهورية مصر العربية) لعام 2013

 

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الأرقام التالية

الهاتف  0020237800583 - 0020237800693
الفاكس  0020237800573 - 0020235866323 
الموقع الالكتروني  www.Arabhous.org  
البريد الإلكتروني  info@Arabhous.org

 

 


--
--
يا خلفهمـ طبحت الرساله بسطحك لأنك مشترك في مجموعة "عـآجـل"البريدية !
موقع القروب الرئيسي http://groups.google.com/group/3agel
 
ان تسان ودك ترسل لمجموعتنا جديديك ، كزها على البريد إلإلكتروني صديقكمـ
3aGeL@googlegroups.com <-- (: بريد المشاركات :)
 
- إذا شفت خويك طفشان خـله يـرسل رسـالة خالية من الهواء على هالايـميـل
3aGeL+subscribe@googlegroups.com <-- (: الأشتراك :)
 
لإقتراحـتكمـ وملاحظاتكمـ Far7an@live.it مؤسس قروب عاجل .
 
 
لمشاركة أسرهـ►عاجل ماسنجر◄اضف هالإيميل group816839@groupsim.com
نقآش/ تبادل آراء / سوآلف / تعارف ll كل شيء زين تلقاهـ معانا ( اضفه الآآآن) ll
 
حصريآ بين عالم القروباآاات ll
ll◄██ خدمه جديدة نوفرها لعيون أعضائنا ██ ►ll
متعهـ المشآهدة لا تكتمل إلا مع عاجل .. يمكنكم مشاهدة مقاطع القروب أون لأين وبدون تحميل
عبر قنآهـ ►عاجل تيوب ◄ :: http://www.youtube.com/3aGeLGroupe
 
---
لقد تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في المجموعة "مجموعة عاجل البريدية : قروب عـآجـل" من مجموعات Google.
لإلغاء اشتراكك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل إلكترونية منها، أرسِل رسالة إلكترونية إلى 3AGEL+unsubscribe@googlegroups.com.
للمزيد من الخيارات، انتقل إلى https://groups.google.com/groups/opt_out.
 
 

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق